[데일리포스트=송협 선임기자] “네이버 스톡그랜트는 의무 보유 기간 없이 설계돼 바로 매도해 현금화할 수 있습니다. 지급 조건은 매년 2회 당해연도 재직 기간에 따라 분할 부여되며 오는 7월 초 첫 지급이 진행될 예정입니다.” (네이버 관계자)
네이버가 향후 3년간 매년 1000만 원 상당의 자사주를 전 직원에게 지급하는 파격적인 결정을 내렸다.
네이버는 19일 오전 임시 이사회를 열어 회사가 보유하고 있는 주식을 직원들에게 무상으로 부여하는 '스톡그랜트(stock grant)' 프로그램 도입을 승인했다.
이에 따라 임원을 제외한 네이버의 전 직원은 올해부터 3년간 매년 1000만원 상당의 자사 주식을 지급 받게 되며 앞서 지난 2월 소속 임원 90명을 대상으로 31억 원 상당의 자사주를 지급한 바 있다.
네이버는 이 이에도 직원이 자사주를 매입하면 최대 10%(연간 200만 원 한도)를 현금으로 지원하는 주식 매입 리워드 프로그램도 운영하고 있다.
네이버 관계자는 “네이버의 새로운 보상 프로그램은 일회성이 아닌 지속 가능한 방안이며 회사의 보상 철학에 기반해 개인의 성장과 회사 성장을 연계시키는 방안으로 구성했으며 스톡그랜트는 이 같은 네이버의 고민이 담긴 결과”라고 강조했다.
한편 네이버는 최근 일본 라인과 Z홀딩스 간 경영통합을 마무리하고 상반기 중 일본에 스마트스토어 기술 플랫폼 지원에 나설 예정이다.
아울러 미국에서 웹툰의 성공 경험을 바탕으로 세계 최대 웹소설 플랫폼 왓패드 인수 발표에 이어 빅히트와 협력을 통해 글로벌 엔터테인먼트 시장 공략을 선언한 바 있다.