ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ"본사와 현장 견학을 통해 자녀들은 부모가 일하는 회사에 대한 이해 및 공감대를 형성할 수 있을 것을 기대합니다. 현장 근무가 많은 건설업 특성상 가족과 떨어져 지내는 직원을 위한 ‘해외현장 근무 직원 가족이 함께 하는 문화이벤트’ 등과 같은 체험 프로그램을 지속 개발하고 운영해 나가겠습니다'(대우건설 관계자)
대우건설은 지난 3일부터 이틀간 여름방학을 맞이한 임직원 자녀들을 대상으로 ‘꿈나무 초대행사’를 진행했다
이번 행사는 총 100명의 임직원 자녀가 참석해 서울시 중구 을지로에 위치한 본사를 견학하며 부모님이 소속한 회사와 직업에 대한 설명을 들었다.
이후 양평 미리내 캠프장으로 이동해 물놀이와 같은 활동 프로그램을 즐긴 후 ‘올림픽파크포레온 현장’과 ‘써밋갤러리’를 견학했다.
대우건설의 ‘꿈나무 초대행사’는 2004년부터 진행돼 온 행사로 지금까지 총 17회 진행됐다.
임직원 자녀들 중 초등학교 4학년~6학년이 대상이며, 건설업의 특성상 가족과 휴가를 같이 보내기 어려운 국내외 현장 임직원들을 우선으로 선발했다.
김정은 기자
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