ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ구직자들이 면접관에게 가장 궁금한 것은 '연봉'으로 나타났다. 하지만 5명중 1명은 면접에서 점수를 잃을까 우려해 궁금한 점을 질문하지 못한다는 조사 결과가 나왔다. 그 정도는 신입직 구직자에게서 더 높았다.메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 최근 1년 내 이직 및 취업을 위해 면접을 본 경험이 있는 구직자 1725명을 대상으로 '면접 시 궁금한 점을 질문하고 그에 대한 정보를 얻을 수 있었는가’ 조사했다. 잡코리아 조사에 따르면, 면접 경험이 있는 구직자 중 23.2%가 면접에서 궁금한 점이 있었지만 면접관에
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ이직을 생각한 직장인 10명 중 약 6명이 이직 포기를 후회했다고 답했다. 이는 이직 시도를 후회한 경험이 있는 직장인 보다 2배 이상 높은 수치다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아는 최근 이직을 계획했던 직장인 1,935명을 대상으로 ‘이직 보류 경험’에 대한 설문조사를 실시했다.이에 따르면 직장인 중 ‘최근 이직을 생각한 적이 있다’라고 답한 응답자는 81.3%로 이들이 이직을 고려했던 결정적인 이유(*복수응답)는 ‘연봉에 대한 불만’이 응답률 32.5%로 1위에 올랐다. 이어 ‘워라밸이 보장되지 않아서(
ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ점심 한끼 마저 부담이 커지고 있는 경제 상황에서 디지털 맛집편집샵 먼키가 소속 파트너매장과 함께 11월 직장인 점심 부담을 줄이는 다양한 프로모션을 전개한다.먼저 자체 맛집주문앱 먼키앱의 먼키캐시 사용조건을 1000C에서 500C로 줄여 기존 이용고객들의 사용 부담을 완화 시켰다. 예를 들어 1만원 금액을 결제 시 결제금액의 5%, 즉 먼키캐시가 500C 적립돼 다음 결제 시 500C를 사용해 금액 할인을 받을 수 있는 것.먼키관계자는 “먼키캐시의 진입장벽을 낮춰 매 식사마다 고객들이 혜택을 누릴 수 있
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ"출구 없는 마약의 위험성을 널리 알리는 노 엑시트 캠페인을 계기로 우리 사회가 보다 건강해질 수 있기를 바랍니다. 국내 대표 인터넷 플랫폼 기업으로서 마약 없는 안전한 사회를 만들기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다"(최수연 네이버 대표) 네이버 최수연 대표가 마약 범죄 예방을 위한 ‘노 엑시트’ 캠페인에 참여해, 마약 근절로 안전한 사회를 만들기 위한 메시지를 전했다.※‘노 엑시트(NO EXIT)’ 캠페인경찰청과 마약퇴치운동본부가 올해 4월부터 추진한 범국민 마약 범죄 예방 캠페인이다. ‘노 엑시트’ 캠
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ아르바이트를 처음 시작하는 평균 나이는 '19.9세'인 것으로 나타났다.아르바이트 포털 알바몬이 아르바이트 경험이 있는 성인남녀 1,108명을 대상으로 에 대해 설문조사를 진행했다.그 결과, 첫 알바를 한 시기로 '고등학교 졸업 후 또는 대학 1학년 때'라 답한 응답자가 44.9%로 가장 많았다. 이어 '수능 후부터 고3 겨울방학 때'라고 답한 응답자가 28.3%로 다음으로 많았다. 대학수학능력시험을 마친 후부터 졸업 후, 대학 1학년 시기에 처음으로 아르바이트를 했다는
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ"작은 사업이라도 온라인 사업체를 운영할 때 판매, 마케팅, CS, 상품개발, 고객 관리 등 신경 써야 할 부분이 많습니다. 일손이 부족한 SME(중소상공인) 판매자와 내 브랜드를 키워보고 싶은 판매자를 중심으로 AI 솔루션을 활용한 스마트스토어 성장 사례가 확인되고 있습니다"(정민 네이버 책임리더)네이버 커머스솔루션마켓이 AI(인공지능) 솔루션에 대한 판매자 진입 장벽을 낮추고 있다. 아울러 고유한 브랜드를 통해 온라인 사업을 확장하고자 하는 스마트스토어 판매자들의 D2C 전략 수행을 지원한는 사례들이
ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ인터파크트리플이 운영하는 초개인화 여행 플랫폼 트리플이 루프트한자 그룹 항공사와 항공 서비스 고도화를 위해 손을 잡았다.먼저 트리플은 루프트한자 독일항공, 스위스 항공, 오스트리아 항공 등이 소속된 루프트한자 그룹 항공사의 상품 조회부터 예약, 발권 등을 원스톱으로 지원하는 표준화된 항공권 유통 포맷인 NDC(New Distribution Capability) API를 직접 연동해 항공권 운영 과정을 자동화할 계획이다. 트리플은 지난해부터 NDC를 도입해 기술 혁신을 통한 항공 서비스 경쟁력을 강화 중이다
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ직장인들은 월 평균 5.1회 야근을 하며, 야근이 가장 빈번한 직무는 '연구개발/R&D' 분야인 것으로 밝혀졌다. 또, 야근을 가장 많이 하는 요일은 '수요일'인 것으로 조사됐다.메타 커리어 플랫폼 잡코리아는 남녀 직장인 862명을 대상으로 '직장인 야근 빈도'를 주제로 설문을 실시했다. 설문에 참가한 직장인들에게 '평소 야근을 얼마나 자주 하는지' 질문한 결과, ‘자주 한다’고 답한 이들이 28.0%로 나타났다. 평소 야근을 '가끔 한다'고 답한 이들은 49.2%였고, ‘거의 안 한다’고 밝힌 이들은 2
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ바쁠 때나 마무리하고 싶은 작업이 있을 때, '아무것도 하지 않는 시간'을 아깝게 느낄 수 있다. 하지만 창의적인 사람일수록 할 일이 없는 시간을 싫어하지 않으며, 오히려 그 지루함을 즐기는 경향이 있다는 연구 결과가 나왔다. 이번 논문은 국제학술지 '창의성 연구 저널(Creativity Research Journal)'에 게재됐다. 미국 애리조나 대학·아칸소 대학·미네소타 대학 공동 연구팀은 '아무것도 할 일이 없는' 유휴(遊休) 시간에 창조성이 어떻게 발휘되는지 이해하기 위한 두 가지 조사를 진행했다.
ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ인터파크트리플이 운영하는 인터파크가 ‘여행 초특가 타임’ 캠페인을 전개한다.인터파크는 24일 “올해 3분기 항공여객판매대금 정산제도(Billing and Settlement Plan, BSP) 본사 기준 항공권 누적 발권액 업계 1위를 기록한 바 있는 인터파크는 국내 대표 여행 기업으로서 고객과 ‘1등’의 순간을 지속 공유하고자 이번 캠페인을 마련했다”고 밝혔다.인터파크트리플은 차별화된 혜택을 강조하고 다양한 고객 참여형 이벤트를 마련해 ‘1등의 여행은 계속된다’는 메시지를 직관적으로 전달할 계획이다.캠페
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ이직문화의 보편화 속에서, 성공적인 커리어 관리를 위한 적절한 ‘이직 타이밍’에 대한 직장인들의 고민도 높아지고 있다는 설문 조사 결과가 나왔다. 잡코리아가 남녀 직장인 1,935명을 대상으로 ‘이직 원픽 타이밍’에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 직장인 중 69.1%가 지금이 장기적인 커리어를 위해 이직할 타이밍이라고 생각하는 것으로 나타났다. 특히 경력 연차 별로 차이가 있었는데, 현재 직장 경력 3년 이상에서 5년차 미만 정도의 직장인들 중에서는 무려 79.7%가 현재가 이직할 타이밍이라고 생각하고
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ"이 캠페인을 통해 국민 모두가 마약의 심각성을 인지하고 마약과 마약범죄 없는 깨끗한 사회가 될 수 있도록 하나카드도 더욱 노력하겠습니다'(하나카드 이호성 대표이사) 하나카드 이호성 대표이사가 마약근절 캠페인 ‘노 엑시트(NO EXIT)’ 캠페인에 참여했다.이 캠페인은 지난 4월부터 경찰청과 마약퇴치운동본부 등 관계기관 합동으로 진행하고 있는 마약 근절 운동으로 마약 중독 위험성에 대한 경각심을 높이고 마약 범죄를 예방하는 차원에서 마련돼, 범국민 릴레이 인증 활동으로 진행되고 있다.하나카드 이호성 대표이
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ알바 직원을 채용할 때 가장 중점을 두는 채용 기준은 ‘채용 분야의 알바 직무 경험’과 ‘높은 책임감’이라는 조사 결과가 나왔다. 아르바이트 플랫폼 알바몬이 알바 직원 채용 경험이 있는 자영업자 등 알바 사장님 433명을 대상으로 ‘아르바이트 직원 채용 시 중요하게 고려하는 채용 기준’에 대해 조사했다.그 결과, 알바 직원을 채용할 때 가장 중요하게 고려하는 채용 기준 1위는 ‘채용하는 분야에서의 알바 직무 경험’으로 복수선택 응답률 39.3%로 가장 높았다. 즉 조사에 참여한 알바 사장님 5명중 약 2명
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ직장인들은 60세에 은퇴하길 희망하지만 실제 체감하는 은퇴 연령은 약 7년이 빠른 53세인 것으로 밝혀졌다.메타 커리어 플랫폼 잡코리아와 알바몬은 최근 남녀 직장인 628명을 대상으로 '체감 은퇴 연령'에 대해 조사를 실시했다.먼저, 설문에 참여한 직장인들에게 현재 근무중인 회사에서 정년까지 일할 수 있다고 생각하는지 질문했다. 그러자 '본인이 원한다면 재직 중인 회사에서 정년까지 근무할 수 있을 것'이라 기대하는 직장인은 39.2%에 불과했다. 나머지 60.8%는 '현실적으로 정년까지 일할 수 있는 분위
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ"사업장을 운영하느라 온전한 휴식을 취하기 힘든 전국의 사장님들을 응원하고 재충전의 기회를 제공하고자 롯데리조트와 함께 숙박권 증정 이벤트를 준비했습니다. 앞으로도 알바몬을 이용하는 모든 회원들에게 차별화된 혜택을 제공할 수 있도록 다양한 프로모션을 선보이겠습니다"(알바몬 관계자) 아르바이트 플랫폼 알바몬이 롯데리조트와 함께 사장님 휴가 지원을 위한 공동 이벤트를 펼친다.이번 이벤트는 일손 부족 등으로 인해 워라밸을 챙기기 어려운 소상공인 및 자영업자들에게 휴식의 기회를 제공하고자 기획됐다. 알바몬 기업회
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ'아동학대'라고 하면 신체적인 폭력이나 성적 폭력, 혹은 아동 방임(neglect) 등을 연상하는 사람이 많을 것이다. 최근 '언어 폭력'도 아이에게 큰 악영향을 미쳐, 자라면서 대마초 흡연이나 교도소에 갈 위험을 높인다는 연구결과가 발표됐다. 논문은 국제학술지 '아동 학대 및 방임(Child Abuse & Neglect)'에 게재됐다. 아동학대는 주로 '신체적 학대', '성적 학대', '방임' '정신적 학대'의 4가지로 분류되는데, 이 중 정신적 학대는 아이의 감정이 주체가 되기 때문에 어떤 행위까지가
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ"일회용품 제로 챌린지에 동참하게 되어 매우 기쁘게 생각합니다. 글로벌종합식품 기업으로 성장하는 롯데웰푸드에게 주어진 역할을 충실하게 해내겠습니다"(이창엽 롯데웰푸드 대표) 이창엽 롯데웰푸드(옛 롯데제과) 대표가 6일 ‘일회용품 제로 챌린지’에 참여했다.일회용품 제로 챌린지2023년 2월부터 환경부 주관으로 시작됐다. 해당 캠페인은 일회용품 사용을 최소화하고 다회용품 사용을 늘리자는 다짐을 릴레이 방식으로 확산하는 활동이다.최경호 세븐일레븐 대표의 지목을 받아 캠페인에 참여한 이창엽 대표는 손동작으로 1과
ㅣ데일리포스트=김정은 기자ㅣ알바몬에 따르면 자영업 사장님들이 가장 선호하는 알바생은 장기 근속 가능자인 것으로 확인됐다.이는 아르바이트 플랫폼 알바몬이 올해 1월부터 9월까지 자사 플랫폼에 등록된 채용공고 빅데이터 608만여건을 분석한 결과다.알바몬은 채용공고에 기재된 근무 정보를 △기간과 △요일로 구분해 분석했다. 먼저, 공고에 등록된 기간을 살펴보면 매장을 운영하는 사장님들은 단기 알바생보다 장기 알바생을 더 뽑고 싶어하는 것으로 조사됐다. ‘1년 이상 근무 가능자’를 채용한다는 공고가 33.6%로 가장 많았던 것. 다음으로 △
ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ글로벌 엔터테인먼트 게임 개발사 아이디스의 모바일 왕도 RPG ‘라스트 클라우디아’가 신규 유닛 ‘성기사 류트’와 ‘해적 마딘’, SSR등급 신 아크 ‘정신 세계 -파괴신’ 및 ‘해수 메갈로돈’ 등 새로운 캐릭터와 아크를 다양하게 추가한 대규모 업데이트를 정식 반영했다.이번 업데이트를 통해 공개된 ‘성기사 류트’는 적의 공격을 한 몸에 받아낼 만큼 놀라운 방어력을 가진 기사로, 강력한 보스와 여러 강적을 상대로 절체절명의 위기를 극복하고 전세를 역전시키는데 필수불가결한 유닛이 될 전망이다.‘해적 마딘’은
ㅣ데일리포스트=곽민구 기자ㅣ넷마블 ‘세븐나이츠 키우기(개발 넷마블넥서스)’가 신규 레전드 등급 영웅 ‘린’을 추가를 포함한 업데이트를 진행했다.신규 레전드 등급 영웅 ‘린’은 원거리형 영웅으로 원작 ‘세븐나이츠’에서 많은 사랑을 받았던 ‘사황’ 중 하나로, 액티브 스킬 사용 시 스킬의 최종 피해량이 30% 증가하고 치명타 확률이 100% 상승해 원거리덱의 핵심 딜러로 활용할 수 있다.‘린’ 외에도 ‘소이’, ‘백룡’, 무송’ 등 신규 영웅 3종과 추가된 캐릭터에 맞는 각각의 코스튬도 함께 추가됐다.넷마블은 업데이트를 기념한 ‘픽업