[데일리포스트=김동진 기자] 박삼구 한중우호협회장이 16일 오전 중국 베이징에 위치한 문화여유부를 방문, 리진자오 부부장을 만나 양국간 우호증진 및 교류 활성화를 위해 논의했다.이날 만남에서 박 회장과 리 부부장은 한중간 교류 활성화를 위한 의견을 교환했으며 민간 교류 활성화를 위해 실질적인 방안 및 양국 관광서비스 개선안에도 의견을 같이 했다.중국 문화여유부는 올해 4월초 기존 중국 문화부와 국가여유국을 통합해 정식 출범했으며 박 회장과 리 부부장은 문화여유부 출범 초기에도 한중간 교류 활성화를 위한 방안을 나눈 바 있다.박 회장
[데일리포스트=정태섭 인턴기자] 금호아시아나그룹이 연세대학교 세브란스 어린이병원에 그룹 임직원들이 자발적으로 모은 헌혈증서 1500장을 전달했다.지난 13일 금호아시아나는 연세대 세브란스병원에서 금호아시아나그룹 박경록 상무와 연세대 세브란스병원 김호석 어린이병원장이 참석한 가운데 헌혈증 기증식을 가졌다.전달된 헌혈증서는 연세대 세브란스 어린이병원에서 치료 받고 있는 난치병 어린이들을 위해 사용되며 금호아시아나 임직원들은 지금까지 총 1만2084장의 헌혈증서를 어린이병원에 기증했다.한편 금호아시아나그룹은 지난 2006년부터 전 계열사
[데일리포스트=정태섭 인턴기자] 금호아시아나그룹이 전 계열사를 비롯한 임직원들의 근무 복장을 현재 비즈니스 캐주얼에서 한 단계 더 업그레이드화 한 자율복장제도로 확대 운영키로 했다.금호아시아나그룹은 이를 위해 8일부터 자율복장제도를 도입해 계열사들이 각 사 상황에 맞게 자율적으로 운영한다는 방침이다.금호아시아나 관계자는 “4차 산업사회를 맞아 창의적인 사고가 중요해지고 있는 시점에서 임직원들의 창의력 제고를 위해 근무 복장을 자율화 했다.”며 “이 제도가 보다 유연한 조직 문화를 형성하고 업무 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대한다
[데일리포스트=김혜경 기자] ①삼성전자 김기남 사장 “초심으로 돌아가자”◆ IT산업의 급격한 패러다임 변화 새로운 도전 요구삼성전자가 신년사에서 지난해 성과에 자만하지 말고 초심으로 돌아가 새롭게 변화할 것을 임직원에게 당부했다.삼성전자는 ▲권오현 삼성 종합기술원 회장 ▲윤부근 CR담당 부회장 ▲신종균 인재개발담당 부회장 ▲김기남 사장 ▲김현석 사장 ▲고동진 사장 등 사장단과 임직원 500여명이 참석한 가운데 시무식을 열었다.김기남 사장은 이날 "올해 세계 경제는 자국우선주의와 보호무역주의의 확산, 지정학적 리스크 등 불확실성이 더
[데일리포스트=송협 기자] 금호아시아나그룹의 지주회사인 금호홀딩스가 금호고속을 흡수하고 공식적인 합병에 나섰다.금호홀딩스와 금호고속의 이번 합병은 금호홀딩스 수익성과 재무안전성을 보강, 안정적인 그룹 지배체제를 구축하기 위한 목적이며 이날 합병 등기를 실시하고 모든 합병 절차가 완료됐다.금호고속과 금호홀딩스 합병을 통해 그룹의 안정적 지배구조가 완성됨에 따라 금호아시아나그룹은 이를 바탕으로 수익성 극대화에 주력한다는 계획이다.무엇보다 아시아나항공과 금호산업 등 그룹 내 상장사의 주주가치 극대화를 위한 노력도 아끼지 않겠다는게 금호아