메타버스 플랫폼 '게더타운'서 1·2차 면접…총 5개 직무 채용
“지원자 대상 다양하고 유연한 디지털 채널 활용...'위드 코로나' 이행되도 메타버스 면접 계속”
[데일리포스트=김정은 기자] "지원자들의 편의와 안전을 고려한 다양하고 유연한 디지털 채널 활용을 확대해나가겠습니다. 한화시스템은 단계적 일상 회복이 이행되도, 면접과 채용설명회 등에서 메타버스 플랫폼 활용을 지속할 예정입니다"(한화 시스템 관계자)
한화시스템 ICT 부문이 메타버스를 기반으로 2021년 하반기 신입·경력 개발자 채용을 진행했다.
*초월을 뜻하는 '메타(Meta)'와 우주를 의미하는 '유니버스(Universe)'의 합성어. 현실세계와 동일한 사회·경제·문화 활동이 이뤄지는 3차원의 가상세계를 뜻한다.
이번 채용은 ▲서류 전형 ▲코딩 테스트 ▲1차·2차 면접 전형 ▲건강검진 절차를 거쳤다. 13~15일 경력직, 27~29일 신입 개발자 대상으로 메타버스 플랫폼인 게더타운(Gather Town)에서 1차 팀장 면접과 2차 사업부장·임원 면접이 이루어졌다.
한화시스템은 ▲Java(자바) 개발 ▲Abap(아밥) 개발 ▲ ICT 개발·운영 ▲클라우드 운영 ▲SAP 모듈운영 등 총 5개 개발직무에서 두 자릿수 인원을 채용할 예정이다.
한화시스템 ICT 부문은 코로나19 확산 계기로 지난해 9월 '스마트워크 체제'로 전환, 원격근무·화상회의·메타버스 교육 등 업무 전반을 언택트(비대면)와 디지털 기반으로 혁신한 바 있다. 지난해부터 면접 전형을 화상시스템으로 운용해 왔으며, 10월부터 메타버스 방식을 도입했다.
ICT 부문과 함께 방산 부문도 신입사원 사내교육훈련(OJT) 프로그램을 메타버스로 진행하고 있다.
한편, 한화시스템은 정부 디지털 뉴딜 정책의 일환으로 과학기술정보통신부에서 추진하는 '메타버스 얼라이언스'에 지난 8월 가입, 메타버스 기반 차세대 교육·스마트시티 서비스 등의 분과에서 활동하고 있다.
김정은 기자
oliver3@hanmail.net