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HDC현대산업개발, 수평적 토론과 자발적인 회의문화 구현

[데일리포스트=송협 기자] HDC그룹의 HDC현대산업개발은 이달부터 다음 달까지 포니정홀에서 ‘조직문화 개선 워크숍’을 진행한다.

워크숍에서는 변화에 민첩하게 대응하는 조직문화 구축을 위한 실행방안에 대한 토론과 현재 팀 조직문화의 해결책을 마련할 계획이다.

해결책 마련에는 수평적 토론과 자발적인 회의문화 구현을 위해 양성 중인 ‘HDC퍼실리테이터’도 함께 할 예정이다.

‘퍼실리테이터(Facilitator)’란 회의 참석자들이 적극적으로 회의에 참여해 집단지성과 합의를 도출할 수 있도록 프로세스를 준비하고 돕는 회의 진행자를 의미한다.

HDC현대산업개발은 지난해에 이어 올해도 HDC퍼실리테이터를 선발했다.

HDC현대산업개발 관계자는 “중요한 의사결정을 위한 회의나 구체적인 액션플랜을 도출하기 위한 워크숍 등에서 참석자들이 적극적으로 참여해 목표한 결과를 도출해 낼 수 있도록 퍼실리테이터 역할을 충실히 해나가겠다”고 말했다.

한편 HDC현대산업개발이 운용 중인 시차출퇴근제와 휴테크(休-Tech)을 통한 워라밸 실현 기업문화도 주목받고 있다.

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